Antecedentes
El Centro Avanzado de Ingeniería Eléctrica y Electrónica, AC3E, de la Universidad Técnica Federico Santa María, es un centro de investigación aplicada que cuenta con el apoyo de la Subdirección de Centros e Investigación Asociativa de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo, ANID.

El AC3E está compuesto por un grupo multi e interdisciplinario de investigadores que busca aumentar la competitividad de la economía chilena a través de la innovación científica y tecnológica. Su misión es contribuir al desarrollo tecnológico y la competitividad de la economía chilena a través de la excelencia en investigación, el intercambio de conocimiento, la formación de capital humano avanzado, y generando transferencia tecnológica en áreas de impacto social en el campo de la ingeniería eléctrica y electrónica. Más información en www.ac3e.usm.cl

Propósito del Cargo
El/la Encargado/a de Transferencia Tecnológica y Desarrollo de Negocios del AC3E será responsable de liderar la Unidad de Transferencia Tecnológica del Centro, implementando la estrategia de valorización y transferencia de los resultados de I+D generados por el centro, promoviendo su vinculación con el sector productivo y contribuyendo a la generación de impacto económico y social. Su labor estará orientada a la creación de valor mediante venta de servicios avanzados de I+D, licenciamiento y comercialización de tecnologías, generación de nuevos negocios tecnológicos y el fortalecimiento de la interacción universidad-industria.

Funciones Principales

• Liderar la Unidad de Transferencia Tecnológica del AC3E, diseñar y ejecutar el plan de trabajo grupal e individual del equipo humano, orientándolo al logro de los objetivos propuestos y metas económicas comprometidas.
• Identificar oportunidades de transferencia de resultados de I+D, evaluando su potencial comercial y estratégico, y diseñando rutas de valorización que incluyan licenciamiento, contratos de I+D, spin-offs y otros mecanismos.
• Liderar la prospección, negociación y formalización de convenios de colaboración con empresas, instituciones públicas y actores internacionales, asegurando la correcta articulación técnica, legal y financiera de los acuerdos.
• Promover y coordinar la venta de servicios de I+D, velando que las propuestas de valor generadas por la Unidad se alineen con las capacidades técnicas del centro y con los desafíos del entorno productivo.
• Impulsar la generación de negocios de base científico-tecnológica, incluyendo la identificación de oportunidades de emprendimiento, apoyo en el desarrollo de modelos de negocio, y acompañamiento en la creación de startups tecnológicas vinculadas al centro.
• Coordinar el proceso de protección de propiedad intelectual en conjunto con las unidades pertinentes de las universidades asociadas al Centro, resguardando los activos intangibles del centro.
• Gestionar y postular a fondos de financiamiento nacional e internacional para proyectos de innovación, transferencia tecnológica y colaboración universidad-empresa.
• Fomentar la colaboración interdisciplinaria entre investigadores/as, ingenieros/as y estudiantes para potenciar el desarrollo de soluciones aplicadas con alto impacto.
• Contribuir a la formación de capacidades en transferencia tecnológica, apoyando tesis, prácticas, y actividades de formación con enfoque en innovación y desarrollo estratégico.
• Articular acciones con las distintas unidades del centro de investigación y de las universidades asociadas (como oficinas de transferencia, incubadoras, unidades legales, etc.) para el cumplimiento eficaz de los objetivos del cargo.
• Representar al centro ante entidades externas cuando sea requerido, participando en reuniones con organismos financiadores, instituciones públicas, empresas u otras partes interesadas.
• Promover una cultura organizacional orientada a resultados, eficiencia y transparencia, asegurando el cumplimiento de metas institucionales y el buen uso de los recursos públicos y privados.
  Requisitos
• Título profesional en ingeniería eléctrica o electrónica.
• Alta orientación a resultados, con capacidad para generar e implementar estrategias efectivas de comercialización tecnológica.
• Habilidades de comunicación efectiva, negociación, liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios en entornos académicos, técnicos y comerciales.
• Capacidad analítica para evaluar el potencial de mercado de tecnologías y formular propuestas de negocio sólidas.
• Excelentes habilidades interpersonales, proactividad y visión estratégica.
• Conocimiento del ecosistema nacional e internacional de I+D+i, así como de mecanismos de financiamiento público y privado.
  Requisitos deseables
• Formación complementaria en innovación, gestión tecnológica o negocios.
• Experiencia comprobable en transferencia tecnológica, desarrollo de negocios de base científico-tecnológica y gestión de I+D+i con empresas.
• Conocimiento avanzado en gestión de propiedad intelectual, formulación técnico-económica de proyectos de I+D+i y elaboración de modelos de negocio.
• Inglés avanzado, oral y escrito.
• Experiencia en licenciamiento, creación de startups, y comercialización de tecnologías.
• Conocimiento avanzado del ecosistema I+D+i nacional, Centros de Investigación Aplicada, ANID, Corfo, INAPI, fondos regionales.

Aspectos Administrativos del Cargo

• Reporta directamente a: Dirección ejecutiva y Dirección general del AC3E.
• Modalidad de trabajo presencial.
• Disponibilidad para actividades en terreno.

Información Requerida

• Curriculum Vitae actualizado y enfocado en los requisitos del cargo.
• Documentos que acrediten grado académico o título profesional.
• Información de contacto de 2 referencias profesionales.
• Disponibilidad para comenzar a trabajar y pretensiones de sueldo líquido.

Plazos y detalles de la Postulación

• Postulaciones y consultas deben ser enviadas al mail: ac3e@usm.cl.
• El asunto del email debe ser: Postulación Jefatura operaciones y finanzas AC3E
• Una (1) vacante.
• Las postulaciones estarán abiertas entre el 22 de abril y el 13 de mayo de 2026.
• AC3E está comprometido con la igualdad de género, por lo que se incentiva a mujeres a postular a este cargo.
• Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.