Antecedentes

El Centro Avanzado de Ingeniería Eléctrica y Electrónica, AC3E, de la Universidad Técnica Federico Santa María, es un centro de investigación aplicada que cuenta con el apoyo de la Subdirección de Centros e Investigación Asociativa de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo, ANID.

El AC3E está compuesto por un grupo multi e interdisciplinario de investigadores que busca aumentar la competitividad de la economía chilena a través de la innovación científica y tecnológica. Su misión es contribuir al desarrollo tecnológico y la competitividad de la economía chilena a través de la excelencia en investigación, el intercambio de conocimiento, la formación de capital humano avanzado, y generando transferencia tecnológica en áreas de impacto social en el campo de la ingeniería eléctrica y electrónica. Más información en www.ac3e.usm.cl

Propósito del Cargo

El objetivo principal del cargo es desarrollar, asegurar y validar la correcta ejecución y obtención de los resultados esperados de los proyectos que le sean asignados (Calidad, entregables, plazos, costos), generando soluciones innovadoras que vinculen la Investigación con el Desarrollo práctico en los Proyectos.

Funciones Principales

• Liderar, planificar, coordinar, y ejecutar los proyectos asignados, incluyendo aspectos de costos, plazos, calidad y recursos humanos de estos proyectos.
• Facilitar una comunicación fluida y respetuosa, tanto al interior del equipo de trabajo como con los clientes.
• Elaborar informes, presentaciones y toda la documentación técnica requerida de los proyectos a su cargo.
• Proponer soluciones novedosas a los desafíos tecnológicos planteados en los proyectos en los que participa.
• Organizar de manera proactiva visitas a clientes de forma de identificar las necesidades de sectores de interés, así como potenciales proyectos conjuntos.
• Mantener un contacto activo con actores relevantes para efectos del quehacer del Centro.
• Otras funciones inherentes a su cargo que le sean encomendadas.
• Promover una cultura organizacional orientada a resultados, eficiencia y transparencia, asegurando el cumplimiento de metas institucionales y el buen uso de los recursos públicos y privados.

• Desempeñar sus funciones teniendo en cuenta aspectos normativos, financieros, presupuestarios, técnicos, y operativos, cumpliendo con los mecanismos de aseguramiento de la calidad y mejora continua del AC3E.
• Realizar otras tareas inherentes al cargo, según le solicite su jefatura directa.

Requisitos

• Profesional con título en Ingeniera Civil Electrónica, Electricista, o carrera afín.
• Experiencia comprobable en desarrollo de Firmware para Sistemas Embebidos.
• Experiencia comprobable en desarrollo de SW en lenguaje Python, JAVA y herramientas como MATLAB.
• Fluidez en inglés hablado y lecto-escritura.
• Capacidad de redacción de informes técnicos.
• Manejo avanzado de Office 365.
• Deseable conocimiento en software de control de versiones de código/git en repositorios: github, gitlab y/o bitbucket.
• Deseable conocimiento en metodologías ágiles de trabajo (framework Scrum).

Aspectos Administrativos del Cargo

• Reporta directamente a: Jefatura de la Unidad de Desarrollo del AC3E.
• Coordinaciones internas directas: Unidad de Comunicaciones, Unidad de Operaciones y Finanzas, Unidad de Transferencia Tecnológica, Investigadores principales y asociados
• Modalidad de trabajo presencial en Valparaíso.
• Disponibilidad para actividades en terreno.

Información Requerida

• Curriculum Vitae actualizado y enfocado en los requisitos del cargo.
• Documentos que acrediten grado académico o título profesional.
• Información de contacto de 2 referencias profesionales.
• Disponibilidad para comenzar a trabajar y pretensiones de sueldo líquido.

Plazos y detalles de la Postulación

• Postulaciones y consultas deben ser enviadas al mail: operaciones.ac3e@usm.cl.
• El asunto del email debe ser: Postulación profesional ELO-IoT AC3E
• Una (1) vacante.
• Las postulaciones estarán abiertas entre el 22 de abril y el 07 de mayo de 2026.
• AC3E está comprometido con la igualdad de género, por lo que se incentiva a mujeres a postular a este cargo.
• Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.