Con el fin de seguir fortaleciendo el grato ambiente de trabajo, cada año el Centro Avanzado de Ingeniería Eléctrica y Electrónica, AC3E, realiza la Encuesta de Clima Laboral, cuyo objetivo es conocer el grado de satisfacción de los y las integrantes del Centro, su percepción sobre diversos temas y medir el desarrollo organizacional.

El 19 de julio se realizó la presentación de los resultados del estudio del 2022, el que fue realizado durante mayo y arrojó un promedio de 81,64% de satisfacción laboral, posicionándose un 7% por sobre los resultados del año anterior.

La gran mayoría de las dimensiones analizadas tuvieron un alza significativa, destacando la Autonomía, Ambiente Social, Liderazgo y Fidelización de los colaboradores, como las áreas mejor evaluadas por los integrantes del Centro.

Para Matías Zañartu, director del AC3E, quien presentó los resultados, el retorno a la presencialidad ha sido un factor importante que incidió en mejorar las dinámicas de los grupos de trabajo. “En todas las dimensiones hemos aumentado las cifras, lo que indica que el estar juntos hace una diferencia. Si bien se han incorporado varias personas este último tiempo, seguimos siendo esencialmente el mismo equipo, y veo que lo que cambió desde el año pasado hasta ahora, es la dinámica de trabajo y eso ha impactado fuertemente en el clima en general”, destacó.

Realizar este tipo de mediciones es fundamental para propiciar un ambiente de trabajo de excelencia, que permita seguir contribuyendo al desarrollo tecnológico de nuestro país, la formación de capital humano avanzado y generar transferencia tecnológica en áreas de impacto desde el campo de la ingeniería eléctrica y electrónica.